法律问答
我的家人在宜丰的一家企业工作了4年半,公司一直没有和他签订劳动合同,也没有支付保险金。我现在想让他退休。请告诉我他能得到什么样的补偿。他知道退休补偿金是两倍,五险一金是补偿还是怎样补偿,以前没有签约时的工资也能补偿吗
劳动合同纠纷
2021-03-23 13:12:44
律师解答共有3条
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
能另外补偿。
这是有效力的,干一年内给两个月的本人的工资补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗?
合同纠纷
1015
我在公司工作了一年,公司没有和我签订劳动合同,半年多没有支付
可以申请劳动仲裁。 公司没有交社保,本人可以先与公司协商,协商不成的话,向劳动仲裁委员会申请仲裁提出
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
员工离职补偿如何计算
劳动合同纠纷
22245
员工主动辞职可以要补偿吗
辞职补偿
你好,律师先生,现在公司必须强迫我退休。 我已经在这家公司工
劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
解除劳动合同如何补偿
01:43
2345
员工离职补偿标准是什么
离职补偿
单位一直没和我签订劳动合同,而且五险一金都没有,咨询一下像我
《劳动法》第三十八条规定 用人单位应当 保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能
人咨询过
继续咨询
我在单位干了近十年了,只有五险一金,其余都没有,如果公司辞退
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法
人咨询过
继续咨询
如何举报投诉,实习医院不给实习生放国庆假
按实习合同约定处理此事
人咨询过
继续咨询
学生要休学,学校不休学是违法的
您好!根据学校的规定处理
人咨询过
继续咨询
实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗?
你好,应当结合学校管理制度处理
实习期间不住在学校的学生能退住宿费吗?
你好,建议与学校协商处理
正常工作的员工没事干,但是员工写请假单合理吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼中律师
琼中律师
琼中律师