病假到期要求上班，单位说没有岗位了，要解除合同，赔偿以病假工资为标准，还是实际工资
2021-03-23 12:09:00
律师解答共有1条
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劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准，按集体合同标准确定。劳动合同、集体合同均未约定，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
