法律问答
我进了工厂,控制了一个半月的工资。然后我突然辞职,这个工厂扣除了我两个月的30%。这样扣除合理吗?我一个月前没有退休。而且这个工厂没有在劳动
合同
上签字。
劳动合同纠纷
2021-03-23 11:00:19
律师解答共有3条
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉;或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
你好,可以向劳动行政部门投诉
投诉反映发还。
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