法律问答
在工作中被同事伤害,公司应该承担什么责任?
2021-03-23 09:25:45
律师解答共有3条
劳动者因公被打伤的,用人单位不得解除劳动合同。
《劳动合同法》第42条第三项规定,劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期内不得解除劳动关系。
《劳动合同法》 第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》 第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
受到人身伤害的,一般是由侵权人承担侵权责任。
工作期间发生人身伤害的,若劳动部门鉴定为工伤的,由用人单位承担工伤赔偿责任。
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