国庆节上班公司给2倍加班，这样合理吗？谢谢
2021-03-23 09:10:09
律师解答共有3条
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清明节属于法定节假日，在清明节加班不仅有双倍工资，按照劳动法的规定是有三倍工资的。需要提醒的是，如果用人单位未支付加班费的，应及时向劳动行政部门举报维护自身合法利益。
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1、对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150%的工资报酬，该加班不能用以后安排调休处理；休息日安排劳动者工作，用人单位有权以调休代替，不能安排调休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。 -
公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
