雇佣公司无缘无故单方面解职，我应该得到什么样的赔偿呢？一个重点是我没有签订劳动合同，整个公司也没有签字，我在这里已经工作了两年了。前几天说了提高工资的事情，我的方案不为过。我只是申请了自己应得的报酬，但上司对我提高的工资方案不满意。今天上司找了个人代替我的职务，我就这样被解雇了
劳动合同纠纷
2021-03-23 08:22:18
律师解答共有3条
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在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金（每工作一年支付2个月工资）。
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你好，被公司违法解除，可以申请仲裁，争取双倍赔偿金
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你好，可以要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
