法律问答

我在工厂工作了一个半月，试用期是一个月，没有签约。现在还控制着一个月的工资。退休后怎么办？

2021-03-23 07:21:37

劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以，可以直接劳动仲裁要求：1解除劳动合同；2支付经济补偿金；至于社保没交的问题，建议去劳动监察大队投诉，现在劳动仲裁不受理社保问题
申请劳动仲裁。
建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
你好，试用期可以辞退的，不需要补偿金。
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