法律问答
厂里不给辞工,怎么办?以没人的理由推迟到年底
2021-03-22 23:58:24
律师解答共有3条
如果员工长期请假,严重违反了用人单位的规章制度,用人单位可先发函限期到岗,告知逾期不来解除劳动合同。
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
这个要具体情况具体对待,有些情况下可以解除,有些情况不能解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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