法律问答
律师您好雇主开车雇员坐车途中发生意外事故这种情况雇员应得到什么赔偿
2021-03-22 19:03:26
律师解答共有3条
意外受伤的赔偿需根据具体的伤残等级来确定,建议先做工伤伤残鉴定确定等级。
您好,
工伤赔偿
项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果,可以申请
劳动仲裁
索赔。
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
雇员受伤雇主如何赔偿
工伤索赔
1941
如果雇主不购买保险,雇员在下班途中发生事故,雇主需要承担什么
社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上下班途中工伤认定标准是什么
01:13
2345
工地车祸赔偿标准
车祸赔偿标准
司机死亡车祸赔偿标准
车祸赔偿标准
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗
01:22
2345
建筑行业人员发生车祸死亡赔偿金如何算
车祸赔偿
雇员在上班时间发生交通事故死亡,雇主应当赔偿什么?
一、交通事故死亡赔偿金由谁去要 交通事故死亡赔偿金由死者家属要求对方赔偿。若是对方不赔偿可申请法
人咨询过
继续咨询
雇主未为雇员投工伤保险,雇员在上班途中发生交通事故致残,雇员
交通事故工伤: 1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认
人咨询过
继续咨询
雇员在上下班途中发生交通事故致他人受伤,雇主是否承担责任?
新的工伤认定范围比较宽,只要跟工作有关的,在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围,比如上下班途中遇到
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1370
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1020
暂时辞职是人走帐吗,人都走了
建议向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
690
企业规定禁止带烟花,要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
625
报告童工的电话号码是多少?
你好,你这边具体是什么情况呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
劳动法中规定的直系亲属有哪些?
法律分析:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
你好!停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳,若有书面协议可以书面协议确定为准
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌江律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权