我在一家私营企业工作，工作中被热水烫伤，没有住院回家治疗，一个多月，店里什么也没问，我没有签订劳动合同，也没有交保险，这是工作上的工作吗？我应该怎样向店里索赔我的损失呢？
劳动合同纠纷
2021-03-22 18:08:07
律师解答共有3条
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《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 -
你好，工作中受伤可以进行工伤索赔，还可以主张未签合同的经济赔偿。
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可以要求公司按工伤待遇给予经济赔偿，你也可以主张用人单位未签劳动合同双倍工资责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
