企业政策性关闭，员工合同期到期，如何获得赔偿？
2021-03-22 17:07:50
律师解答共有3条
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用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
按工龄发放每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
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单位有义务按工龄支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
