我是朋友叫过来上班的，因为店里没什么生意就休息得有点多，他昨天跟我说不用去上班了，但是我休息他们也没跟我沟通过我认为是默许的，而且他们店小，再说我休息他们是不用发工资的。我能要求补偿吗，还不满一个月。也没劳动合同
劳动合同纠纷
2018-12-28 09:13:07
律师解答共有4条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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《合同法》第六十一条：合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
第六十二条第四项规定：履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
