培训期间没有签合同也不给工资是属于合法的吗
2021-03-22 13:51:55
律师解答共有3条
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若是员工有无过错，或者有过错但是给单位造成损失较小的，扣工资是不合法的。
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
