请问公司在没有签订合同的情况下雇佣未满18周岁的童工犯法吗
2021-03-22 08:34:21
律师解答共有3条
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16岁不属童工，根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工。
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《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。雇佣童工的惩罚：《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。 -
未满18满16周岁不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
