小工地受伤，没有签订劳动合同，没有工伤保险，左手食指粉碎骨折。
2021-03-22 07:58:33
律师解答共有3条
-
没有工伤保险，员工享受工伤待遇由用人单位承担费用，《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
你好，建议先申请工伤认定，再申请工伤鉴定，没有劳动的合同，没有社保的话，需要先确认曾在事实劳动关系。另外，没有签劳动合同，可以主张双倍工资。
-
法律规定用人单位没有给劳动者参加工伤保险的，用人单位应该对劳动者负全部责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
