法律问答
我现在入职公司23天了,公司没有和我签劳动合同,现在公司换老板等于失业,我可以要求两倍的工资赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-03-22 06:24:31
律师解答共有3条
可以要求未签劳动合同的双倍工资,注意搜集相关证据
2008年1月后的没有签订劳动合同的就可以要求双倍工资。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5010
我在公司工作四年多没用签劳动合同,现在公司不开了,我失业了,
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7714
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
叶律师你好!我入职之后,公司一直没有和我签订劳动合同,离职后
已建立劳动关系却始终未签订劳动合同,企业的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条
人咨询过
继续咨询
公司没有跟我签订劳动合同,我现还在公司任职,是否可以向公司要
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起
人咨询过
继续咨询
公司未与我签订劳动合同,现在没在公司上班了,我要求公司赔偿我
您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解
人咨询过
继续咨询
分公司可以签订劳动合同么
可以。分公司签订劳动合同应明确双方权利义务,包括工作内容、薪资等,并遵守相关法律法规。如分公司不具备
人咨询过
继续咨询
是关于劳动纠纷的问题,该员工2020年10月9号入职公司然后
员工反悔需分情况处理。如公司违法,可依法解除合同;如个人原因反悔,可与公司协商解除并承担相应责任。具
人咨询过
继续咨询
学生选择自主实习但还没有到实习单位学校要求先盖章才允许学生去
你好,积极跟校方反应吧
劳动监督大队投诉电话多少
建议根据所在区,直接去劳动监察大队举报
公司让我调岗我同意却让我去填离职申请?
如果公司强制要求你填离职申请以完成调岗,你有权拒绝。调岗应当基于双方协商一致的原则,公司不能单方面强
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权