法律问答

我的工作还有十几天就一年了。当时签订了劳动合同，现在公司破产了，必须炒鱿鱼，但只赔偿一个月的工资，公司暂时炒鱿鱼，30天前没有通知，能赔偿一个月以上吗？

劳动合同纠纷

2021-03-22 05:59:02

工伤保险待遇和交通事故赔偿是两码事。
1、工伤是公司为员工购买了工伤保险，员工工作期间发生工伤事故，或因工死亡，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，可以享受相关的工伤保险待遇，属于社会保险范畴，如果公司有为员工购买工伤保险，工伤赔偿的这部分费用是由工伤保险基金承担的，公司不必支付；
2、交通事故赔偿属于人身损害赔偿的范畴，一般依据车主购买的交强险和商业车险进行赔偿，不足部分由具体的个人进行补足赔偿。所以，员工可以要求双重的赔偿。
你好，你可以去社保局申请补缴社保。请问你们之间签订合同了吗？没有签订合同的话，也是可以主张双倍工资赔偿的
工伤认定一年之内，评定伤残等级之后再申请赔偿，这个不受一年限制
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