工作了半年,退休了。上司以不到一年为理由,扣除休息日的工资,每月固定工资2500,每月休息两天,现在扣除12天的工资。这个合理吗?没有签合同。
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我国法律规定了,劳动者通用人单位之间没有依法签订劳动合同的,劳动者视为签订了无固定期限的劳动合同,劳动者如果想要辞职的,可以随时提出。提出辞职后,劳动者和用人单位应当办理好相关的手续。
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病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
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病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。