你好，我们公司生产部门跟质量部需要搬迁到另外市去，但老板不想赔钱要把我们调到不搬迁的售后另一个部门去？可以不去要求赔偿吗？
2021-03-22 01:07:48
律师解答共有3条
-
变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
-
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
-
公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
