法律问答
第二次劳动
合同
马上到期,公司有没有权利单方面不续签合同
劳动合同纠纷
2021-03-21 23:31:27
律师解答共有3条
公司提出劳动合同续签流程:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
合同到期续签流程程序:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
3309
本人劳动合同到期,公司不续签合同
你好!合同到期后,用人单位不续签合同,需支付经济补偿金,每工作满1年支付一个月工资的标准支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
3693
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
劳动合同到期 ,员工不续签合同是否合法
您好,根据您的问题做出如下答复: 1、根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同
劳动合同到期了,我单方面不想续签合同,能得到赔偿吗
房屋租赁合同到期的,合同自动终止,承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。 当然,如果出租人与承
人咨询过
继续咨询
公司让我去续签劳动合同,还说他有权利不给我续签劳动合同,公司
即使是发生工伤后,劳动者也是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人
人咨询过
继续咨询
如果工作两年后主动辞职,会有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
试营业期间不与职工签订劳动合同合法吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
工厂变相裁员,我该怎么办
那你可申请劳动仲裁维权的
劳动合同乙方内容个人信息和日期能机打吗?最后一页签字由本人签
可以机打,本人签字。操作:1. 核对机打内容,确保个人信息和日期无误。2. 在合同最后一页亲自签字,
学校周六周日不放假怎么办?
你好,可以向当地教育主管部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乌兰察布律师
乌兰察布找律师
乌兰察布律师
乌兰察布劳动纠纷律师
乌兰察布劳动合同纠纷律师
乌兰察布律师
察哈尔右翼后旗律师
察哈尔右翼前旗律师
察哈尔右翼中旗律师
丰镇市律师
化德县律师
凉城县律师
商都县律师
四子王旗律师
兴和县律师
卓资县律师
集宁区律师
乌兰察布房产纠纷律师
乌兰察布公司法律师
乌兰察布合同纠纷律师
乌兰察布婚姻家庭律师
乌兰察布交通事故律师
乌兰察布劳动纠纷律师
乌兰察布刑事辩护律师
乌兰察布债务债权律师