您好，我公司签的合同有问题，我能去劳动仲裁吗？胜诉的几率大吗？合同是这样写的:本合同期限类型暂定为1年期限，但是试用期是三个月
仲裁
2021-03-21 23:17:43
律师解答共有3条
-
你好，需要看合同的具体内容，发生纠纷积极协商，协商不成可以起诉处理。
-
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
-
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的。谢谢。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
