法律问答

在服务业，国庆上班三天的工人，工资是三倍。如果不上班，就要扣工资。合法吗？

2021-03-21 20:38:56

关于工资扣除的问题，可参考如下规定：
1.《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2.《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

劳动合同纠纷 2530

服务行业，国庆节三天上班人员给三倍工资，如果不上班还要扣除工

用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

周六周日算法定节假日吗

01:16

过年上班三倍工资怎么算

劳动合同纠纷 3050

春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算

春节放假有工资吗

春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算

你好在吗？我们那个厂中秋国庆不放假，工资不算三倍正常上班，一

劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算

春节放假有工资吗

春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算

春节放假七天，保底工资，公司扣了三天工资，合理吗？

根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳

中秋节公司不休息，中秋节三天是不放假上班的，也不算加班。扣我

可以申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第12条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1810

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1340

怎样才能知道自己的合同是否有问题？

根据合同约定进行处理！

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 975

就是我们的孩子去私立学校报名交学费，然后签了协议，就是违约不

合同是如何约定的，这种情况建议协商解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 835

我在这里签了光伏发电合同，我觉得合同要求太多，这份合同能拿回

你好，可以协商解决，也可以起诉处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 770

合同上写着一式两份，可以吗？

需要看协议书写是否规范

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 655

我看到了招聘司机，然后被套路签订了定车合同

建议你保存原始证据，尽快报警解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

庆阳律师庆阳找律师庆阳合同纠纷律师庆阳合同违约纠纷律师庆阳合同审查律师庆阳借款合同律师庆阳买卖合同律师庆阳租赁合同律师

合水县律师华池县律师环县律师宁县律师庆城县律师镇原县律师正宁县律师西峰区律师

庆阳房产纠纷律师庆阳公司法律师庆阳合同纠纷律师庆阳婚姻家庭律师庆阳交通事故律师庆阳劳动纠纷律师庆阳刑事辩护律师庆阳债务债权律师