法律问答
这个月辞职了,没辞职。上个月会发工资吗?
2021-03-21 13:20:20
律师解答共有3条
你好,根据我国法律规定,用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同,你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据,比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记、其他劳动者的证言等去当地的劳动监察大队申请仲裁,你也可以委托专业的律师介入来给你准确的法律指导。
需要支付工资,工作一天就应当支付一天的工资。
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
压的工资辞职后会发吗?
劳动合同纠纷
2120
辞职没有到期,因为有特殊理由先辞职,上个月会发工资吗?
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
劳动合同纠纷
1560
试用期辞职会被扣工资吗
试用期资讯
辞职了不想等到一个月,这样说走就走,会发工资嘛!
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
辞职原因应该怎么说
辞职申请理由
辞职了,老板没发工资,他却说我辞职没有提前一个月通知公司,不
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
15号发工资,要提前半个月辞职,我今天辞职了,月底会把我工资
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
需要签订协议吗?如何解决移植过程中的问题
您好,写明具体的问题提供帮助
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
合同写不能退,我可以退吗?
您上了多久的课了?有没有签合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
抖音带货交了钱,签了合同,但是合同交了钱之后,钱可以回来吗?
你好,根据签订的合同约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
755
合同和法律有什么区别?
你好,你指的是什么管理条例
手机能不能卖掉
您好,建议协商不成,起诉处理,争取合法权益
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
博尔塔拉律师
博尔塔拉找律师
博尔塔拉律师
博尔塔拉合同纠纷律师
博尔塔拉合同违约纠纷律师
博尔塔拉合同审查律师
博尔塔拉借款合同律师
博尔塔拉买卖合同律师
博尔塔拉租赁合同律师
博尔塔拉律师
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
博尔塔拉房产纠纷律师
博尔塔拉公司法律师
博尔塔拉合同纠纷律师
博尔塔拉婚姻家庭律师
博尔塔拉交通事故律师
博尔塔拉劳动纠纷律师
博尔塔拉刑事辩护律师
博尔塔拉债务债权律师