法律问答

今天提到辞职，月底就要走了。他不让我去，说我可以等到下个月的今天。我说我还没过试用期。他说我现在招不到人。他不招人我是放不下的。我不想呆一整天。我该怎么办？

其它

2021-03-21 11:42:51

劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以，可以直接劳动仲裁要求：1解除劳动合同；2支付经济补偿金；至于社保没交的问题，建议去劳动监察大队投诉，现在劳动仲裁不受理社保问题
提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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