法律问答
你好,我们工资23天没有签劳动合同
劳动合同纠纷
2021-03-21 09:16:12
律师解答共有3条
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同没给工资怎么赔
劳动合同纠纷
4440
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
我签了劳动合同,他推迟了5天的工资
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
未签劳动合同双倍工资的适用
劳动合同法
工作20天没有签劳动合同可以要到工资吗
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不
人咨询过
继续咨询
朋友签了没有工资的劳动合同,工作了49天没有工资
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
人咨询过
继续咨询
员工上班23天。没有签劳动合同。请问应当结清工资吗?
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
请问我有高血压吃哟血压控制得很好,老板不给我签合同怎么办。
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
工作压三天工资不到一个月不给合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
单位和员工未签订劳动合同,员工需要赔偿单位损失吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
我的单位对我有罚款,这是违反劳动法的。我能申请被迫离职吗?
可以向劳动局投诉处理
出国工作的手续已经完成。但中介要求我支付违约金是否合法
您好,依据合同约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚州律师
抚州找律师
抚州劳动纠纷律师
抚州劳动合同纠纷律师
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师