公司邀请我做检验员已经五年了，现在客户的质量要求有所提高。公司为了赶货，没有按照正常的生产流程，工厂也没有损失，工厂就罚我，开除我。
其它
2021-03-21 08:48:40
律师解答共有1条
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第一，如果劳动者由于个人不努力没有完成工作的，用人单位可以扣工资，但所剩不能低于最低工资。第二，劳动者由于违反劳动纪律或者说由于某些情况、原因给用人单位造成损失了，在这种情况下，用人单位可以扣减工资，但是扣减工资的比例不能超过月工资的20%，可以逐月扣除，最后累加。
第三，劳动者请事假，那么工资相应就要扣除一部分。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
