法律问答
你好,我想咨询一下。我们公司打算裁员。我在公司工作了11年。我是办公室班组长。如果公司要转岗,我该怎么办?
2021-03-21 07:05:12
律师解答共有3条
用人单位通知解除;有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。除按规定给予经济补偿外,还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。
一年补偿一个月的工资赔偿.。
你好,如确需裁员,需要支付你经济补偿。。
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