法律问答
我进公司的时候签订了劳动
合同
,但是因为公司没有公章,还没有成立,所以上司和我签约的时候用了别的公司的公章,那家公司的法人代表也是他,但是现在那家公司被取消了注册。我现在的劳动合同在法律上有效吗?而且,当时我签订的劳动合同没有写终止日期,这样的不完整的合同有用吗
劳动合同纠纷
2021-03-21 07:01:46
律师解答共有3条
以劳动合同为例,没签劳动合同,若有
证据
证明存在事实
劳动关系
,也可以申请赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。
"事实劳动关系"合法地位,更多的维护了劳动者的合法权益。
如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,签订合同时没有写日期则是有效的。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。
综上所述,如果合同双方签订时没写日期,还是有效的。合同日期在法律规定中不属于必备生效内容。后期可以进行补签日期来确保权益。
合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。如果合同中约定了生效日期,那么就要按照约定的日期来执行,签订日期不一定就是生效日期,合同的生效日期是可以约定的。
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