法律问答

你好，我在餐饮店工作，现在还没满一个月，但是觉得太累，身体受不了，想离职，并没有签劳动合同，但是老板不让走，说强行走的话会克扣工资这样合法吗？

劳动合同纠纷

2021-03-21 06:07:04

公司无法结算工资的，劳动者可以依法解除劳动合同并要求支付补偿金。
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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劳动合同纠纷 6720

您好，我觉得咨询一下，辞职了企业克扣工资，能够要回家吗？

不合理，工资必须支付，协商不成可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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