老公患食道癌一年多，在公司工作九年多。该公司提出一次性收购。公司应该如何支付？买完可以领失业保险吗？
公司并购
2021-03-20 19:03:06
律师解答共有3条
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买断工龄，不过是高额经济补偿解除劳动合同的做法，各地的做法各不一样。劳动法关于解除劳动合同经济补偿金的规定见劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，其中第八条第九条的规定与所谓的买断工龄情况类似。
第八条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
第九条规定用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。 -
你可以申请仲裁，要求公司继续履行合同，孕期、产期、哺乳期满时，才可以终止劳动合同。
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可以要求根据工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，协商不成可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
