法律问答

上司没有拖欠工资，也没有签约，公司也没有卡怎么办？

劳动合同纠纷

2021-03-20 18:36:21

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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公司拖欠工资不给怎么办

企业法律顾问 993

公司没有和员工签约，也没有买保险

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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公司拖欠工资不发怎么办

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没有签劳动合同，上司说没有拖欠工资，没有钱，怎么办？

对拖欠工资情况的，没签劳动合同的话，要收集劳动关系证明材料，接着去协商、举报、投诉或者仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司没签劳动合同怎么办

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辞职后公司拖欠工资怎么办

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因为没有签订合同，上司没有拖欠工资，要退工资该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

你好，我们老板没给我们工资也没有签约，怎么办？

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一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定，如果支付三倍工资同时劳动自愿加班，那就不违法。

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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

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想问一下离职员工，如何处理和制止这种情况？

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入职不到一个月需要提前几天提出离职

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

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