法律问答
我到一个房产中介公司工作,一开始说一个月无责底薪3000元,惹人宣传海报上也写的有,当我们新员工入职后,企业人事行政说薪水是无责底薪2000 一千元销售业绩抽成,我还在企业做了16天,老总将我离职了,说薪水只派发70%,都还没帮我签订
合同
我该怎么做
2021-03-20 17:07:26
律师解答共有3条
1、如未签劳动合同,依据
劳动合同法
第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;
3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法,根据《劳动合同法》的四十六条,员工有权要求单位支付经济补偿;
4、如未交社保,可以要求单位补缴;
5、如单位拒绝,可以申请
劳动仲裁
。
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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