法律问答
2015年8月与公司签订了一年
合同
,但2016年8月以后没有签订合同,2018年12月末从公司退休的问题是如何仲裁公司,可以申请不签订合同的赔偿吗?可以申请从公司退休的赔偿吗
仲裁
2021-03-20 16:52:46
律师解答共有3条
订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。
一、合同订立的过程是什么
订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。
根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法,订立合同的程序主要有:
1、市场调查和可行性研究。
2、资信审查。
3、洽谈协商。
4、拟定合同文书。
有的合同,根据国家规定需经有关部门审查批准的,则必须在有关部门审批后,才能正式生效。
你好,劳动合同法为了保护劳动者规定,在用工一个月内没有签订劳动合同,从第二个月起主张双倍工资,可以申请劳动仲裁解决
不可以要双倍赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2019年被公司辞退怎么赔偿
1750
从2018年7月到2019年8月公司加入了社会保险,但由于没
可以申请劳动仲裁,公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
2022年工伤赔偿项目和标准
工伤赔偿项目
2022年公司租房合同范本
租房合同
公司从2018年7月到2019年8月发放了社会保险,但是没有
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
人咨询过
继续咨询
2022年申请公司注册的流程
注册公司申请
我2015年1月1日进入公司,签订了一年合同之后,没有继续签
讨要工资:第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多
人咨询过
继续咨询
我是2015年12月和公司签订一年合同,2018年3月已辞职
如果有劳动合同,提前30天通知公司解除劳动关系即可,不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
10
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
5
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
10
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
10
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
5
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
5
加载中