明天公司安排我休息，要求要打上班卡和下班卡可以吗
2021-03-20 16:26:32
律师解答共有3条
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师
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您好！一般这种情况建议您与单位协商解决，因为数额可能不会太多。请问您与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给您买社保呢？建议您来电，我详细给您分析您可以得到的利益。
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只要公司的规定公示了就应该执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
