法律问答

在密云区的一家公司签订了3年的劳动合同，现在还在工作，但是没有保险。如果现在不想做的话，可以请求什么样的赔偿呢？在密云区的一家公司签订了3年的劳动合同，现在还在工作，但是没有保险。如果现在不想做的话，可以请求什么样的赔偿呢？

劳动合同纠纷

2021-03-20 13:33:11

法律规定，单位必须为员工购买工伤保险，但是有些单位为避免工伤赔偿，故意不买工伤保险。那么，职工发生工伤事故后，没有买工伤保险职工工伤怎么赔偿？没买工伤保险职工工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。
最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。
你好，提前三十日书面通知单位解除劳动合同，如果单位没有其他违法情形，没有经济补偿。
你可以收集单位过错、违法证据，以该理由解除劳动合同。不轻易辞职。否则，没有经济补偿金。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5173

你好，我在天津的一家私人工厂工作了8年，没有签订劳动合同，没

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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在一家公司做销售3年了，没有签劳动合同，也没有保险，现在离职

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

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