法律问答
未满十八岁算不算童工,推迟结工资应该怎么算,而且押工资
2021-03-20 12:29:07
律师解答共有2条
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
员工离职后,按规定有工作过的就要支付相应的工资,因此用人单位是会结工资的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不够十八岁算童工吗
劳动合同纠纷
12624
当16岁以下的服务员算童工吗?工资在一个月内支付时有工资吗?
使用童工是违法的,《禁止使用童工规定》(国务院364号令)明确规定。 《禁止使用童工规定》(国务院
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
17岁算童工么
4244
怎么算拖欠工资
2445
我想问一下未满十八岁能算童工??老总不发放工资该怎么办
当意识到老板欠薪时,就要开始收集证据了,主要目地就是为了起诉。(证据收集的越早,越容易收集,如果等到
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
年假怎么算
01:21
2345
16岁属不属于童工,工厂是否应该招聘?
未成年的特殊保护
3514
公司拖欠工资谎称未满一年需要压一个月工资但是合同上并没有写
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位. 去劳动监察大队投诉时携
人咨询过
继续咨询
请问不满十八周岁算童工吗?老板拖欠工资员工应该怎么处理
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1690
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
买了墓地后可以退,签了合同还
你好,可以协商解除合同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
875
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
合同附件是否需要另行加盖印章
根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章,则必须执行。若合同未明确规定,可根据交易习惯或双方
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
不想学开车,合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
合同无效条款是否可以约定,有哪些相关规定
合同无效条款不可随意约定。处理时,若条款违法或损害公共利益,应直接删除;若条款显失公平,可协商修改;
在线看下我的协议进展情况
查询协议进展情况,通常需联系协议相对方或负责执行协议的相关部门。可通过邮件、电话等方式了解协议履行情
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权