你好，我想咨询一下。我现在的工作单位是国营企业，上年度拖欠工资一个月以上，现在想和这家企业解除劳动合同，能得到什么样的赔偿呢
劳动合同纠纷
2021-03-20 10:26:04
律师解答共有3条
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协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 -
要看实际情况，一般自己辞职没有赔偿
如需帮助，电话联系 -
你好，请问之前的劳动合同是怎样约定的？如果没有到劳动期限，用人单位擅自解除劳动合同是可以主张赔偿的。详细情况，建议来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
