我住院了,公司不给我带薪休假,算休假。这样合理吗?
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用人单位不区分情况,一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。
劳动者给用人单位提供劳动领取报酬,双方属于合作关系,劳动者依然享受基本的人权和行动自由,在劳动者有充分的请假理由的情况下,例如生病、亲人去世或生病等情况,用人单位不得拒绝。
如果用人单位以劳动者未得到请假批准而解雇劳动者的,属于违法解除。
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。
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您好,不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
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您好,具体请致电15268509291咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。