法律问答
工厂应该如何给被辞退三年的员工经济补偿?
2021-03-20 08:18:51
律师解答共有3条
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。
合同
到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。
员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
你好,自己提出辞职的,没有经济补偿的,希望对您有所帮助。
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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