法律问答
未签订劳动合同被单位忽悠自离可以申请仲裁吗
仲裁
2021-03-20 07:14:31
律师解答共有3条
你好!证明存在事实的劳动关系,可以申请劳动仲裁。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
您好,正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
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