我在公司工作了3年以上，现在公司以连续几个月亏损为理由，说我不适合现在的职场，希望我休长假，说什么时候上班不一定，也就是说辞职。我向公司提出补偿后，说带薪休假一个月后退休。公司一直没有和我们签订劳动合同，也没有买保险。这种情况该怎么办我可以从什么方面保护合法权益？
劳动合同纠纷
2021-03-20 06:48:51
律师解答共有3条
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第三条 职工累计工作已满1年不满10年的国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 -
你好，请问你现在在孕期么？如果自行离职是没有经济赔偿金的，孕期公司是不能主动开除你的，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
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十五点五个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
