法律问答

旷职二天算自离吗？要是没有签署劳动合同书得话，自离必须再回来办辞职程序流程吗

劳动合同纠纷

2021-03-20 05:05:36

1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除合同属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于劳动争议，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
根据公司规定为准。。
1、这个要看你公司的规章制度有没有明确的规定，且该规章制度有你明确的签字认可。
2、一般情况下不能算，一般是连续15天，累计30天才能算。
3、你可以以此申请劳动仲裁。
广东杨律师
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