法律问答

一个月包括各种补贴，底薪2400。休息了4天，其实只休息了19天。我的工资怎么算？

2021-03-19 18:59:33

在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放，只要劳动者还在单位正常工作，单位就应该要正常发工资给劳动者。
员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。
每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以
21.75。
在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：
（1）社会保险费
（2）劳动保护费
（3）福利费
（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费
（5）计划生育费用
（6）其他不属于工资的费用。
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

26天制31天,工资怎么算

劳动合同纠纷 4640

一个月工资3800元，一个月休息两天，这个月上班15天，没有

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

病假一周是包括双休日吗？

劳动合同纠纷 3977

带薪年假有多少天?加班工资如何计算?

带薪年假加班

带薪年假有多少天?加班工资如何计算?

问一个月工资3300，一个月休息2天，不休息计算加班，如果不

没有写明仅仅不当，还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过4

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

陪产假15天包含周末吗

陪产假天数

陪产假15天包含周末吗

一个月包含各种补贴底薪2400公休4天，我休息了4天，实际只

工资结算到被辞退之日。　　工资，是劳动者的劳动报酬，用人单位无论什么原因辞退劳动者，都应按照劳动部

底薪3500一个月，3天休息，我休了3天怎么算工资？

工资会按照员工实际获得工资计算，主要看是因为什么事情进行仲裁，都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3135

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2255

我被骗签了合同，现在想让他们退缩

依据协议约定确定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

6.8号我在一家纹绣机构交了8800的学费、没有合同、但是我

您的首要步骤是与纹绣机构沟通，阐述课程不符合期望的情况，并提出退费请求。如对方拒绝，请保留相关证据，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

别人用我的身份签合同，我会有什么风险？

你好，涉及身份信息建议谨慎处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

不想学习，学费不交有什么后果，签合同

你好，建议你可以起诉学校处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1180

去工作室签合同写不退不换，以后觉得不满意可以退

有证据的话可以要求退

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

乐山律师乐山找律师乐山律师乐山合同纠纷律师乐山合同违约纠纷律师乐山合同审查律师乐山借款合同律师乐山买卖合同律师乐山租赁合同律师

乐山律师峨边律师峨眉山市律师夹江县律师井研县律师马边律师沐川县律师犍为县律师沙湾区律师乐山市中区律师五通桥区律师金口河区律师

乐山房产纠纷律师乐山公司法律师乐山合同纠纷律师乐山婚姻家庭律师乐山交通事故律师乐山劳动纠纷律师乐山刑事辩护律师乐山债务债权律师