法律问答
病假期间单位让我自动离职合法吗
2021-03-19 18:55:22
律师解答共有3条
请病假公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷
21.75×出勤天数+当地最低工资÷
21.75×病假天数。必须履行正常的病假手续,要有医院证明(病假条)和单位的请假批复。
不合法。在劳动
合同
中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数。
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
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