法律问答
签订无限期
合同
生病住院公司能解除劳动合同吗?
劳动合同纠纷
2021-03-19 18:49:25
律师解答共有3条
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。依法终止劳动合同,双方的
劳动关系
解除,但是之前因为劳动关系是存在的,所以对于员工之前的工资,佣人单位应当依法按时发放,并且给劳动者的社会保险进行缴纳。
如果在规定的医疗期内,即使劳动合同期限届满,用人单位也不得终止合同。
你好,在医疗期内,公司不能因此解除劳动合同,否则需要支付补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订劳动合同可以解除吗
劳动合同纠纷
1526
生病住院期间,公司能解除劳动合同吗?
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内不能解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
被骗签的合同还能解除吗?
合同纠纷
375
解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
与公司签订了无限期合同的公司单方面解除了合同
关于解除劳动合同的相关规定: 1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同 这是生活中比较常见的,
人咨询过
继续咨询
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
合同终止和合同解除的区别是什么
01:54
2345
合同解除与合同终止一样吗
合同解除
国有企业员工已签订了长期合同的,公司能解除劳动合同吗?
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条
人咨询过
继续咨询
在试用期间签了合同了,请问签约的合同可以解除么?劳动人想跟用
试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。 用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付
人咨询过
继续咨询
退休后,原单位返回工作,签订合同一年,单位将被解雇。可以给予
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
没有签合同,想要离职,需要提前多久才能说出来
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
它已经到了退休年龄,但几年的社会保障还不够。公司因管理不善而
可向劳动部门投诉
怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
也没有签订劳动合同,工厂如何赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朝阳律师
朝阳找律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳劳动合同纠纷律师
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
朝阳房产纠纷律师
朝阳公司法律师
朝阳合同纠纷律师
朝阳婚姻家庭律师
朝阳交通事故律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳刑事辩护律师
朝阳债务债权律师