法律问答
按正常休息日休息，领导让去上班，不去按旷工再加三天工资扣，这算劳动法？
2023-04-17 13:39:19
律师解答共有4条
你好，不合法的，可以向劳动监察大队投诉。
不合法向劳动部门投诉
如果你们是普通工时制，可以投诉。
在休息日扣工资的这种行为是不合理的，按照职工工作时间的规定，其实企业每个礼拜都应该正常保证员工的休息日，每周工作的时间就是40个小时，在休息日不仅不能扣工资，如果休息日被安排加班的话，还应该按照平时工资的两倍支付加班费。
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