过来试用期快一个月还没签正式合同，然后提出离职，老板说提前30天提离职，然后又干了一个月，现在发工资底薪还是试用期工资，是过来试用期半个多月离职又干了一个月，已经是正式员工工资了吧
2021-03-19 18:11:42
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在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资一般在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
