我想问一下，自己现正处在实习期，工作还不上一个月，都没有签署劳动合同书。因找到新工作中，想急走，而原企业找借口不许走。他回应我讲，要不要直到他招来人，要不我能不要钱立即离开就可以。我该怎么做？在这以前，我能做些什么吗？
劳动合同纠纷
2021-03-19 14:30:02
律师解答共有3条
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贷款合同签了，但是没有放款。这份合同是合法有效的，只不过是出借人没有按照合同的约定履行出借的义务。
借款人可以起诉，要求出借人履行出借金钱的义务，或者要求解除借款合同。
《合同法》第八条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 -
你们可以对公司让你们回家的行为提起劳动仲裁，要求给予经济补偿，然后你们可以重新找工作去。
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可以协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
