法律问答
我做暑假工(服务员),做了五天不想做了,老板说没一个月算不了工资,意思是不给了怎么办是不给了怎么办?
2021-03-19 09:57:01
律师解答共有3条
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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