我做暑假工（服务员），做了五天不想做了，老板说没一个月算不了工资，意思是不给了怎么办是不给了怎么办？
2021-03-19 09:57:01
律师解答共有3条
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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你好。对于工资问题，如果可以协商，当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠，建议还是采取法律手段，运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
