法律问答
因为没有在劳动
合同
上签字,所以申请
劳动仲裁
,
仲裁
委员会裁决后,公司不必直接通过法院吗
仲裁
2021-03-19 09:24:01
律师解答共有3条
如果你是与单位建立
劳动关系
,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等
证据
材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系,可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决,然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
如果单位的财产被
拍卖
、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。
申请仲裁企业程序:
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
申请仲裁程序:
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
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